‘Toyota Kata’ van Mike Rother (2010) kenmerkt zich van andere boeken over het Toyota Productie Systeem doordat de foc

Wanneer je verschillende mensen vraagt om Lean manufacturing in één zin uit te leggen zullen de meeste mensen zeggen:

Volgens Taiichi Ohno is er maar 1 manier om verspillingen te ontdekken: door middel van observatie.

Het Toyota Productie Systeem is opgebouwd uit een systeem van tools om drie facetten van een proces te minimaliseren,

Naast

De communicatiecel is (naast

In Managers as Mentors beschrijft Chip Bell aan de hand van vier fasen van een goed coaching gesprek (overga

In Het Doel (The Goal) beschrijft Eliyahu Goldratt een nieuwe methode om productie omgevingen te op

Learning To See van Mike Rother en John Shook is een handleiding voor het gebruiken van

In Today Matters beschrijft John Maxwell 12 principes om succes van morgen te garanderen.

Er bestaat veel misvatting over wat de Lean filosofie precies inhoud.

In 'Prioriteiten' beschrijft Stephen Covey het prioriteiten stellen als belangrijkste aspect van succesvol v

In De Slimme Organisatie beschrijft Menno Lanting de impact van sociale media op de manier waarop mensen wer

Gunter Pauli beschrijft in zijn Blauwe Economie verschillende technieken en principes die wij in de industri

Leiderschap op basis van macht is in de 21^e eeuw niet langer voldoende.

In Autonomous Maintenance Implementation van Masaji Tajiri en Fumio Gotoh wordt een gedetailleerd stappenpla

In Selected beschrijven Mark van Vugt en Anjana Ahuja de geschiedenis van leiderschap en vertalen dat naar een leider

Liquid Lean is geschreven door Raymond Floyd (2010) en beschrijft de belangrijkste onderdelen van een Lean implementa

Kamihisbai is de Japanse tool om mini-audits te faciliteren wat ingezet kan worden om Gemba Walks van het management

In het boek ‘the fifth dicipline’ beschrijft Peter Senge het belang van systeem denken bij het creëren van e

Kaizen is het 4e onderdeel van het Lean huis van de Werk

Geluk in een eierdop is een klein gratis E-boek geschreven door Jelle Hermus.

Mensen maken gedurende hun dag vele beslissingen, zowel in hun privé-leven als op het werk.

‘Easycratie’ beschrijft de toekomst van werken en organiseren, aldus de auteurs Martijn Aslander & Erwin Wittevee

Karin de Galan beschrijft in haar boek Trainen hoe iedereen het vak ‘Trainer’ kan leren.

In het omnivoren dillema gaat Michael Pollan opzoek naar de achtergrond van ons dagelijks eten.

In het boek Nudge (‘een zetje geven’) beschrijven Richard Thaler en Cass Sunstein de kracht van een goede ke

In Leadership and the One Minute Manager beschrijven Kenneth Blanchard en Particia en Drea Zigarmi de kracht

In het boek Drive beschrijft Daniel Pink (2010) wat mensen motiveert.

Dit geweldige boek, een Nederlandse vertaling van "thinking, fast and slow", staat vol met psychologische verklaringe

In de voedselzandloper rekent Kris Verburgh af met een aantal voedingsmythen en wetenschappelijk slecht onderbouwde v

In change or Die beschrijft Alan Deutschman (2007) een nieuwe kijk op gedragsverandering.

In Terms of Engagement (2000) beschrijft Richard H. Axelrod het paradigma van verbintenis (engagement).

Toyota Culture, door Jeffrey Liker en Michael Hoseus (2009) beschrijft de People Value Stream van autofabrik

In ‘De zeven vaardigheden voor succes in je leven’, welke overigens gelijk zijn aan de 7 eigenschappen voor effe

In het boek ‘The New Shop Floor Management’ beschrijft Kiyoshi Suzaki (1993) een methode om een lerende organisatie t