In dit artikel in de volkskrant beschrijft Maarten Coolen het principe van een burn-out vanuit een filosofische hoek.

In zijn boek The First 90 Days beschrijft Michael Watkins een aantal strategieën waaraan je moet denken bij een baanwissel. Elke baanwissel leidt tot een verandering van organisatie, van leidinggevende of van verantwoordelijkheden, en daarmee is het belangrijk te analyseren hoe jij jouw eigen gedrag en acties moet aanpassen om ook in deze nieuwe rol minstens zo succesvol te zijn als in je vorige rol.

In deze LinkedIn Post beschrijft Travis Jacobs de 7 dodelijke zonden van Product development, welke naar mijn mening net zo relevant zijn voor project management in het algemeen,

De zeven dodelijke overtuigingen zijn:

In zijn boek The Leadership Pipeline, beschrijft Ram Charan het nijpende probleem aan processen binnen organisaties om hun toekomstige leiders te ontwikkelen en een handreiking om dit probleem op te lossen.

In zijn boek The Inevitable, beschrijft Kevin Kelly 12 technologische trends die onze toekomst zullen bepalen. Het is een dik boek, met veel voorbeelden en ideeën over hoe deze 12 trends eruit kunnen gaan zien. Elk van de trends wordt beschreven met een werkwoord, en dit artikel beschrijft elk van hen in het kort.

In zijn boek The Velvet Rage, beschrijft Downs aan de hand van de ervaringen zijn praktijk, hoe het komt dat homo’s zo veel vaker ongelukkig zijn aan de hand van drie fasen waar homoseksuelen doorheen gaan: overweldigd zijn door schaamte, het compenseren van schaamte en het cultiveren van authenticiteit.

In zijn boek, Waarom Cola Duurder is dan Melk, beantwoord Bas Haring als filosoof 29 vragen over economische principes die hij voor het schrijven van dit boek niet begreep. In zijn eigen woorden is het een boek geschreven voor mensen die net als hij niet zo veel van economie begrijpen, maar toch graag willen begrijpen wat er in de krant staat.
In dit artikel beschrijf ik een aantal van de onderwerpen die aan bod komen: hoe de prijs voor iets wordt bepaald, wat vrije markt nu eigenlijk betekent, en wat kapitalisme eigenlijk is.

In haar fantastische boek Transactional Analysis For Trainers, beschrijft Julie Hay hoe je de theorie van transactionele analyse als trainer kunt inzetten om een betere trainer te worden.

In zijn boek World Without Mind – The Existential Thread of Bigtech, beschrijft Franklin Foer zijn angst voor de drie grote Tech bedrijven van het moment: Google, Facebook en Amazon. Deze bedrijven, die hij de monopolisten van het verstand noemt, bieden aan hun klanten een prachtige service aan waar wij met elkaar graag gebruik van maken.

Dit is het derde artikel in de serie over de D2MAIC project structuur. In deel 1 hebben we de Discovery en de Define fase besproken. In deel 2 hebben we de Measure en Analyze fase onderzocht. Dit artikel beschrijft de Improve en Control fase van het project.